本公司虚心接受顾客的宝贵意见和指正，努力提高商品和服务质量。另一方面，在应对顾客时，如果判断存在超出社会常识合理范围的行为（※），我们可能会拒绝应对，或采取要求其退出活动、店铺、办公场所，办理会员组织退会手续等中止提供服务的措施。此外，如果判断为恶劣行为，我们将采取必要且适当的对策，包括拒绝今后的入店、入场及一切服务提供，呼叫保安或警察，联系律师等。
※行为示例如下，但不限于此：
包括对开发公司、制作公司及其他业务委托方（含企业、志愿者等个人）的同类行为。
- 辱骂、威吓、威胁：通过言语或态度对员工进行攻击性行为
- 侮辱、歧视：伤害员工人格或尊严的言行及歧视性发言
- 不当、过度要求：偏离社会常识的不合理要求
- 侵犯隐私：涉及员工个人信息的不当行为
- 暴力、肢体攻击：对员工身体或设施造成伤害的行为
- 诽谤中伤：恶意散布信息
- 妨碍业务：妨碍顺利提供服务的行为或给其他顾客带来困扰的行为